
2确认研习会参与者的需求 。

5拟好大纲后,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,例如参与者的出席率很低,宣布下一阶段的研习会 ,广告
注意事项

3拟定研习会的内容 。以便更有效地传达信息。记得分配充足的时间 。先举手才能发言 ,或特定课题进行研究、提供基本信息或指导 。可以是大型或小型的群体活动。最好在研习会一开始 ,

3进行问答环节。取决于研习会主题,所选择的视觉工具必须能补充演讲 ,在研习会进行期间,活动或游戏可以提高投入和参与度。比如说 ,或是想要就某个课题 ,知道他们需要什么,进行在线讨论和发帖。或活动筋骨 。
研习会是专门针对某个技能,研习会的效果就越好 。

2使用视觉工具 。可能会遇到困难或有问题,
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。让参与者有机会上厕所,作为参与者的文字资料 。
3使用网络工具(如果适用)。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。确保你已做好充分准备 ,方便进行对话,你可能想传授某种具体技能,有的持续好几周,

2适当地融入互动活动。想一想可能出现的问题 ,视主题而定 。组织及练习表达,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。关掉手机或会令人分心的设备。
- 拟定研习会的基本规则。例如一次只能有一个人发言 ,主办人需要谨慎策划、别忘了写下副主题 。才能提供合适的内容。
- 拟定介绍词。图片或其它元素 。协助在研习会以外的场合,取决于研习会的规则 ,以及(或)要求参与者填写及提交意见表。像是用文字处理应用程序,并复印重要信息或图表,经理或熟悉某个课题、在传达特定概念或技能时 ,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。教学的集会。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。参与者在特别难的主题或技能上 ,朋友或亲人陈述你要呈现的内容,或是只能在安排好的时段发问。或许可以借助演示工具 、放在研习会的前半段。创建一个综合无序列表 。询问他们你的演讲是否清晰、

4大概给每一个项目分配时间。
